“Remettre l’Humain au cœur de l’entreprise”

Social Consulting vous aide à prendre soin du capital humain de votre entreprise.

La qualité de vie au travail

Une approche différente

 

Remettre l’Humain au cœur de l’entreprise est devenu une nécessité éthique ET économique pour les entreprises qui doivent se transformer afin de s’adapter aux profondes mutations de notre société.

Depuis presque 20 ans, durant lesquels j’ai exercé tour à tour les rôles d’assistante sociale en entreprise, manager et chef d’entreprise, j’ai œuvré pour construire avec mes clients des lieux de travail où le bien-être est la clé, des lieux plus structurants, favorisant ainsi les performances individuelles et collectives.

Mon atout principal est ainsi d’avoir acquis une vraie connaissance du terrain, du monde de l’entreprise, de ses règles et de ses codes, de ses évolutions et surtout de ses BESOINS.

A titre personnel, je crois profondément en l’Humain et en ses valeurs. Passionnée par mon métier et désireuse d’être toujours plus pertinente dans mon approche, je pars régulièrement aux 4 coins de la France auprès des plus grands spécialistes du domaine du mieux-être au travail pour m’informer, me former (Fabrique du Changement, Journées Internationales du Mieux-Être au Travail, Fabrique Spinoza…) et trouver toujours plus d’outils pragmatiques, performants et faciles à déployer pour mes Clients.

Chefs d’entreprise, Décideurs, Managers, je vous accompagne au quotidien pour mettre en place une politique humaine qui favorisera votre développement économique, loin des clichés actuels et des effets de mode prônant uniquement la nécessité de proposer des avantages toujours plus nombreux aux collaborateurs.

Le retour sur investissement de la QVT est de 220%, alors n’attendez plus et construisons ensemble des solutions adaptées.

Social Consulting vous propose

Des prestations sur mesure

 

Service social en entreprise externalisé

  • Faciliter les relations sociales
  • Favoriser le bien-être et la performance
  • Apporter aide et soutien aux collaborateurs

Co-développement

  • Développer une posture managériale favorisant le bien-être et la performance
  • Contribuer à la cohésion interne

Formation

  • Intégrer l’Humain aux pratiques managériales
  • Sensibiliser aux conditions de bien-être
  • Lier bien-être et performance

Dernières actus

Ils en parlent

“Notre collaboration avec Pascale est une réelle valeur ajoutée, qui s’inscrit pleinement dans nos engagements en matière de qualité de vie au travail. Elle mène avec grand professionnalisme son rôle d’accompagnement qui est reconnu de l’ensemble des personnes avec lesquelles elle travaille.”

Laura GUERET – Responsable des relations sociales, SPU

“Pascale a une grande capacité d’écoute et quel que soit la nature de leurs problématiques, elle recherche des solutions adaptées et peut orienter vers des interlocuteurs spécifiques. Cela permet aux équipes de se consacrer à leurs missions pédagogiques. Pascale travaille en étroite collaboration avec les collaborateurs du Campus, tout en respectant la confidentialité de chaque cas.”

Aurélie TOURMENTE – Directrice du développement et des services généraux, Groupe IGS

“Par son accompagnement auprès des équipes et des managers, Pascale a su amener une écoute, une prise de recul et une sérénité. Elle a créé un climat de confiance aussi bien dans les relations professionnelles que dans le support apporté.”

Alexis BULLIER – Directeur industriel, SPU

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